--- title: Feuille de route RSE & plan d'action description: "Nos objectifs RSE à 12-18 mois, 14 actions planifiées et leur pilotage : revue trimestrielle, bilan annuel honnête et indicateurs à mesurer." date: 2026-06-16T00:00:00.000Z dateModified: 2026-06-16T00:00:00.000Z author: name: Antoine Michéa url: https://sobercloud.fr/ sameAs: - https://altilink.eu/ tags: - rse - feuille-de-route - plan-action - gouvernance section: Démarche RSE canonical: https://sobercloud.fr/RSE/feuille-de-route/ --- # Feuille de route RSE & plan d'action *Version légère, proportionnée à notre taille (2 personnes) et à notre âge (création 2026). Horizon : 12 à 18 mois. À relire chaque trimestre.* Ce document prolonge la [Charte des valeurs](/RSE/charte-des-valeurs/). Il ne cherche pas l'exhaustivité d'un grand groupe, mais à fixer **peu d'objectifs, clairs et mesurables**, que nous pouvons réellement tenir et dont nous rendrons compte honnêtement. **Principe directeur :** mieux vaut 3 engagements tenus et mesurés que 20 affichés et oubliés. --- ## 1. Nos priorités sur 12-18 mois Pour chaque pilier, **un objectif principal** et un indicateur simple de suivi. | Pilier | Objectif prioritaire (horizon ~18 mois) | Indicateur de suivi | |---|---|---| | 🌱 **Environnement** | Mesurer puis publier l'empreinte énergétique et carbone réelle de notre infrastructure ; gérer nos déchets (tri à la source + DEEE) ; ancrer l'économie circulaire (réemploi/réparation/don) | PUE mesuré ; part d'énergie solaire réelle (%) ; gCO₂e/service publié ; tri 7 flux en place ; registre déchets tenu ; % matériel d'occasion/reconditionné ; nb d'équipements réparés et donnés | | 🤝 **Social / QVT** | Poser de bonnes bases de travail dès les premières recrues ; préserver une mobilité durable | Droit à la déconnexion formalisé (oui/non) ; entretien régulier réalisé ; jours de formation/an ; % trajets domicile-travail bas-carbone | | 🔍 **Éthique / Souveraineté / Sécurité** | Sécuriser et documenter la protection des données ; viser ISO 27001 / NIS2 ; acheter responsable ; garantir l'éthique des affaires | Registre RGPD à jour ; politique de sécurité écrite ; conformité « zéro Cloud Act » documentée ; avancement ISO 27001/NIS2 (%) ; uptime ; % d'achats responsables ; code de conduite signé | | 🌍 **Sociétal / local** | Ancrer SoberCloud dans le territoire et l'écosystème | % CA clients locaux/régionaux ; nb d'événements locaux ; nb de dons (écoles/assos) ; nb de partenaires/fournisseurs locaux ; contributions open source / sensibilisation | > Ces objectifs sont volontairement peu nombreux. On en ajoutera quand ceux-ci seront atteints. --- ## 2. Plan d'action *14 actions concrètes, échelonnées sur les prochains mois (juin → novembre 2026). Chacune a un responsable, une échéance et un « fait quand ». Commencer par les actions rapides (#1, #2, #3) ; ne pas tout lancer en même temps.* | # | Action | Pilier | Responsable | Échéance | Fait quand… | |---|---|---|---|---|---| | 1 | **Mettre en place une mesure de base de l'énergie** (relevé conso datacenter + calcul d'un premier PUE réel) | 🌱 Env. | Antoine Michéa | 15 juillet 2026 | un premier chiffre de PUE est relevé et noté | | 2 | **Dater la charte des valeurs et la diffuser** (équipe interne + page sur le site) | Transverse | Antoine Michéa | 30 juin 2026 | la charte est signée, datée et publiée | | 3 | **Formaliser le droit à la déconnexion et le cadre de travail** (note simple : horaires, télétravail, déconnexion) | 🤝 Social | Antoine Michéa | 15 juillet 2026 | la note est écrite et partagée avec le salarié | | 4 | **Mettre à jour / créer le registre RGPD et une politique de sécurité d'1 page** | 🔍 Éthique | Antoine Michéa | 15 septembre 2026 | le registre existe et la politique est écrite | | 5 | **Identifier 2-3 fournisseurs/partenaires locaux** (Hautes-Alpes / France) à privilégier | 🌍 Sociétal | Antoine Michéa | 15 septembre 2026 | une courte liste est établie | | 6 | **Mettre en place le tri à la source + registre des déchets** (bacs au bureau, filière DEEE, compte Trackdéchets, registre tenu) — voir [note dédiée](/RSE/gestion-des-dechets/) | 🌱 Env. | Antoine Michéa | 15 septembre 2026 | tri en place, registre ouvert, filière DEEE identifiée | | 7 | **Mettre en œuvre la [politique d'achats responsables](/RSE/achats-responsables/)** : tenir un tableau de suivi des achats (critère responsable) + des dons de matériel (écoles/assos) — cf. [économie circulaire](/RSE/economie-circulaire-agec/) | 🌱 Env. / 🔍 Éthique | Antoine Michéa | 15 septembre 2026 | tableau achats+dons ouvert, critères appliqués aux prochains achats | | 8 | **Réaliser un premier bilan GES simplifié** (matériel + carbone gris via Boavizta/EcoDiag, énergie d'appoint, déplacements) → année de référence — voir [note dédiée](/RSE/bilan-ges-empreinte-carbone/) | 🌱 Env. | Antoine Michéa | 15 octobre 2026 | un 1er chiffre en tCO₂e/an existe et les postes majeurs sont identifiés | | 9 | **Auto-évaluer Altilink avec le RGESN** (référentiel d'éco-conception) et documenter notre démarche — voir [note dédiée](/RSE/eco-conception/) | 🌱 Env. | Antoine Michéa | 15 octobre 2026 | auto-éval RGESN faite, score EcoIndex relevé, démarche documentée | | 10 | **Écrire une courte règle déplacements pro** (train > avion, distanciel par défaut) + repérer le FMD pour les futures recrues — voir [note dédiée](/RSE/mobilite-durable/) | 🤝 Social / 🌱 Env. | Antoine Michéa | 15 octobre 2026 | règle écrite, dispositif FMD identifié | | 11 | **Structurer la relation client** : afficher canal de contact + délais, ouvrir un suivi des réclamations, préparer une enquête satisfaction annuelle (avec 1-2 questions RSE) — voir [note dédiée](/RSE/relation-client/) | 🔍 Gouvernance | Antoine Michéa | 15 octobre 2026 | contact & délais affichés, suivi réclamations ouvert, enquête prête | | 12 | **Poser les bases de l'éthique des affaires** : code de conduite 1 page signé, règle cadeaux, canal d'alerte (`ethique@`) — voir [note dédiée](/RSE/ethique-des-affaires/) | 🔍 Gouvernance | Antoine Michéa | 15 septembre 2026 | code signé, règle cadeaux écrite, adresse d'alerte créée | | 13 | **Tracer notre ancrage territorial** : tenir un suivi (% CA local, événements, dons, interventions) + rejoindre 1 réseau local (CCI / cluster / French Tech) — voir [note dédiée](/RSE/ancrage-territorial/) | 🌍 Sociétal | Antoine Michéa | 15 octobre 2026 | tableau de suivi ouvert, 1 réseau local rejoint | | 14 | **Avancer la démarche ISO 27001 / NIS2** : analyse d'écart (gap analysis), politique de sécurité écrite, documentation de VAUBAN comme dispositif de supervision — voir [note dédiée](/RSE/cybersecurite-protection-donnees/) | 🔍 Sécurité | Antoine Michéa | 16 novembre 2026 | gap analysis faite, politique de sécurité rédigée | --- ## 3. Comment on pilote (sans se charger) - **Un point trimestriel de 30 minutes** : on coche ce qui est fait, on ajuste le reste. Pas de réunion lourde. - **Un tableau de suivi unique** (ce document, ou un tableur) où l'on note les chiffres au fil de l'eau. - **Transparence** : une fois par an, on publie un court bilan — y compris ce qu'on n'a pas atteint. --- ## 4. Ce qu'on ne fait PAS (encore) — et c'est assumé Pour rester crédibles et proportionnés, nous **n'engageons pas** à ce stade : - de viser un label coûteux (Numérique Responsable, ÉcoVadis, B Corp) — on y reviendra une fois l'activité stabilisée et les premières mesures disponibles ; - de publier des chiffres environnementaux tant qu'ils ne sont pas réellement mesurés ; - de multiplier les objectifs au-delà de ce qu'une équipe de 2 peut suivre. Ces choix seront réévalués à chaque revue trimestrielle. --- *SoberCloud — SAS, Briançon (05100). Feuille de route v1.0 · établie le 16 juin 2026 · prochaine revue : 16 septembre 2026.*